Un estudio establece que debería ser de 1.088 en Barcelona y de 1.048 en el global del AMB
«Las empresas que lo puedan hacer deben aumentar los salarios», ha asegurado Pisarello, que ha pedido un diálogo social para abordar el asunto y ha señalado que las administraciones deben trabajar pero no sustituir la tarea que deben hacer los sectores económicos, sindicales y sociales, a los que les corresponde la negociación colectiva, ha dicho.
Ha defendido que el crecimiento económico debe ser sostenible y beneficiar a todos los ciudadanos –también entre barrios y hombres y mujeres– por justicia y por el bien de la economía, y ha añadido: «Debemos ser capaces de gobernar la revolución tecnológica para que comporte un beneficio para toda la población».
Junto al decano del CEC, Joan B. Casas, y el presidente en funciones del Cesb, Vicenç Terrats, Pisarello ha sostenido que cuando se han producido revoluciones anteriores ha sido con el sacrificio de muchos ciudadanos, y ha recordado que uno de cada cinco usuarios que acude a los servicios sociales de la ciudad tienen trabajo pero son pobres, los conocidos como ‘working poors’.
Para promover este debate, el AMB ha encargado un estudio para calcular el salario de referencia en el área metropolitana, elaborado por Daleph; otro a AQR-Lab Laboratori de Transferència en Economia Aplicada-Fundació Bosch i Gimpera-Universitat de Barcelona (UB) sobre el impacto de este salario, y otro sobre su viabilidad jurídica, con un dictamen elaborado por el doctor Eduardo Rojo encargado por Barcelona Activa a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
