Los primeros ejecutivos del Ibex cobran 116 veces más que sus empleados

Los primeros ejecutivos de las grandes empresas españolas que conforman el Ibex tuvieron una retribución de 115,7 veces el salario medio de sus plantillas en 2015, de acuerdo con el informe sobre la Evolución de los indicadores de buen gobierno de las empresas del Ibex 35 durante el ejercicio 2015, elaborado por CCOO y la Fundación 1° Mayo.

De acuerdo con el informe, el conjunto de las remuneraciones de los primeros ejecutivos se situó por encima de los 145 millones de euros en 2015, un 3,3% menos que el año anterior. Por empresas, la media fue de 4,3 millones de euros, por debajo de los 4,6 millones de euros del año anterior.


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