Endesa reforzará su política de dividendos para el periodo 2016-2019, en el que prevé repartir unos 6.000 millones de euros como retribución entre sus accionistas, según la actualización del plan estratégico de la compañía remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La eléctrica, cuyo principal accionista es la italiana Enel con una participación del 70% y que percibiría así unos 4.200 millones de euros de dividendos, mantiene para el periodo su política de un pay out (parte del beneficio que se destina a dividendo) del 100%, pero al mejorar sus estimaciones de ganancias dispara su previsión de retribución a sus accionistas para cada ejercicio del periodo.
En concreto, para este año, en el que abonará el próximo 2 de enero un dividendo a cuenta de 0,7 euros brutos por título, prevé que la retribución total por el ejercicio 2016 ascienda a 1,32 euros, un 29% más que los 1,026 euros de 2015 y un 5% más que los 1,26 euros que preveía en su guía anterior.
Junto a este dividendo a cuenta de 2016, Endesa realizará otro pago el próximo mes de julio con el que completará el abono de la retribución, que será en su totalidad en efectivo.
Según recoge Europa Press, para 2017, la compañía presidida por Borja Prado ha aprobado un dividendo mínimo de 1,32 euros por título, aunque prevé que pueda llegar hasta los 1,37 euros si se confirma su previsión de beneficio para ese ejercicio.
La nueva hoja de ruta de Endesa estima un crecimiento medio anual en el periodo del 6% del beneficio, al igual que del dividendo, pasando de los 1.400 millones de euros para este año, frente a los 1.300 millones de euros previstos anteriormente para 2016, a unas ganancias de 1.700 millones de euros en 2019.
(Agencias)
