Unai Sordo se ha referido a la situación en Cantabria explicando que no es diferente al resto del Estado porque “aunque la tasa de desempleo es menor que en otros territorios, la calidad del empleo es muy mala y existe una precariedad que no se justifica en el modelo productivo de esta comunidad autónoma”.
El análisis del secretario general del “mayor sindicato de clase del país, en afiliados y en representantes sindicales”, confirma que las medidas que se tomaron para salir de la crisis “no eran de emergencia”, “querían cambiar la fisionomía del país… la reforma laboral, por ejemplo, no les ha servido sólo para bajar los salarios, sino para desvertebrar la negociación colectiva”.
Por su parte, Carlos Sánchez, secretario general de CCOO en Cantabria, le ha pedido a los delegados y delegadas que trabajen juntos “para frenar la hemorragia de la desigualdad, la pérdida de derechos que sigue en marcha mientras la riqueza de Cantabria crece de manera sostenida”. Sánchez ha valorado que exista un ambiente de negociación con el Gobierno: “…que no es el del PP, pero al que no le damos un cheque en blanco… en CCOO no le damos un cheque en blanco a nadie porque lo que exigimos es que se repartan los beneficios del crecimiento económico y que eso se traduzca en una mayor justicia social e igualdad”.
Tanto Sordo como Sánchez han pedido a los delegados que sigan en los centros de trabajo y que animen a la afiliación a las organizaciones sindicales. “Los sectores donde el empleo está más precarizado son los no sindicalizados… no es una casualidad”, ha concluido Unai Sordo
